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THEMA

Das wusste schon Antoine de Saint Exupéry,

als er behauptete: „Wenn du ein Schiff bau-

en willst, schicke die Manner nicht um Holz,

Werkzeug und Proviant, sondern lehre sie

die Sehnsucht nach dem weiten Meer.“

Was ist unsere Sehnsucht? Was treibt uns an?

Im positiven Sinn? Was begeistert uns? Mit

diesen Fragen kommen wir vorwarts bzw.

mit deren Beantwortung, vorwarts in Rich-

tung eines erfullten Lebens. Eines Lebens, wo

wir nicht eines Tages ausgebrannt und ohne

Beziehungen dasitzen und erkennen mussen,

dass wir dem falschen Ziel hinterhergejagt

sind oder es ubertrieben haben. Konig Salomo

formuliert es bereits im Kapitel der Spruche

im Alten Testament: „Ohne eine Vision (pro-

phetische Weisung) wird ein Volk wild.“

Das ist die Aufgabe von Fuhrungskraften.

Die Umsetzung liegt dann am Einzel-

nen und im Team oder der Mannschaft.

Mit klaren Visionen

zu klaren Zielen

Das gleiche gilt heute fur Unternehmen. Er-

folgreiche Unternehmen schaffen es, eine

klare Vision zu entwickeln und diese auch

so einfach zu kommunizieren, dass jeder sie

verstehen kann. Dann und nur dann wer-

den Energien aller Beteiligten gebundelt und

gemeinsam Spitzenleistungen erreicht. Nicht

von heute auf morgen, aber in Wochen, Mo-

naten und Jahren. Und daraus entsteht etwas,

das als „Leistungsgluck“ bezeichnet werden

konnte. Etwas, das immer noch viel zu Weni-

ge kennen. Dazu sollten wir uns fragen: Was

kann ich gut? Was macht mir Freude? Wo-

von sagen andere, dass ich es gut kann? Und

dort investieren Sie Kraft, Zeit und Ener-

gie. Das tat ein Da Vinci, ein Picasso oder ein

Beethoven. Sie taten das, was sie am besten

konnten, was sie liebten. Und darin wurden

sie richtig gut. Wir brauchen sie nicht nach-

zuahmen, weil jeder von uns einzigartig ist,

außer in dem Streben, das Ur-Eigenste zu fin-

den. Nehmen Sie sich ein Prozent des Jahres

Zeit, um sich diese wichtigen strategischen

Fragen Ihres Lebens zu stellen. Bei 365 Ta-

gen sind das aufgerundet 4 Tage. Klingt viel?

Ja und nein. Nein, weil Ihr Leben das wert

ist. Die Alternative ist: Operative Hektik als

Zeichen fur geistigen Stillstand. Oder wie

Tom Sawyer sagte: „Als wir das Ziel kom-

plett aus den Augen verloren haben, verdop-

pelten wir unsere Anstrengungen.“ Auch eine

Moglichkeit. Sind die 4 Tage immer noch viel?

Herzlichst, Ihr Gabriel Schandl

www.gabrielschandl.com

Mag. Gabriel Schandl, CSP, CMC ist Wirtschaftswissenschafter und

Leistungsforscher. Als neugieriger Erfolgs-Scout, leidenschaftlicher Key-

note-Speaker und engagierter Wirtschafts-Coach ist er Sammler und

Umsetzer von Best-Practice Beispielen, die alle zum Ziel haben mit einem

„Endlich Montag“ in die Arbeit zu gehen und dort gemeinsam erfolgreich

zu werden. Der Constantinus Preistrager ist Buchautor und lehrt an der

Fachhochschule Puch-Urstein Social Skills. Von ihm stammt der Begriff

und das Konzept des „Leistungsglucks“, welches er in seinen Vortragen

weltweit eindrucksvoll darstellt.

Schandl mal live erleben?

Im Lauf dieses Jahres bietet der erfahrene Seminarleiter und Vortrags-

Redner Seminare oder Trainer-Aus- und Weiterbildung an, auch ein

großes Wissensforum in Graz wird er mitgestalten. Hier informieren

wir Sie gerne zu den Details, noch gibt es gunstige Karten, zu Fruh-

bucherpreisen, die allerdings zeitlich und mengenmaßig begrenzt sind:

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23.6.2017, 18:00 Uhr:

Vortrag: „Das Beste geben – Wege zum Leistungsgluck“ im

TravelCharme Resort, Werfenweng

Details dazu in der nachsten Ausgabe.

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5.10.2017:

1. Steirisches Wissensforum in Graz: 8 Profis fur Ihren Erfolg: U.a. mit

Vince Ebert Dr. Veit Ezold, Urs Meier und Gabriel Schandl

www.gabrielschandl.com/weiterbildung/steirisches-wissensforum

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12.-13.10.2017:

Salzburger Trainer Forum: Schloss Leopoldskron, mit Dr. Roman

Szeliga, HoF, Mag. Catarina Lybeck und Gabriel Schandl

www.stf.events

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25.10.2017 (Start):

Train-the-Trainer Lehrgang in 3x3 Tagen zum ISO zertifizierten

Fachtrainer www.trainthetrainer.events

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